La metodología de estudio de este proyecto se lleva a cabo con EADA.  Durante más de 50 años EADA ha estado al frente de la formación para directivos y de los programas de formación in-company para la comunidad empresarial. La continuada relación con más de 350 Empresas Asociadas es la columna vertebral de una formación basada en dar respuesta a las necesidades del mundo corporativo implicando a los participantes en sus programas en que sean los principales actores de su propio proceso de desarrollo personal.

Siempre se ha caracterizado por un enfoque riguroso académicamente pero también práctico y con el objetivo de que los conocimientos sean aplicados en la realidad empresarial. Sus metodologías educativas pasan por el "aprender haciendo"